沿著菊島旅行-澎湖自助旅行論壇

標題: 澎湖打工工讀生虧大了 [打印本頁]

作者: wliya911 時間: 2012-1-19 20:50:08 標題: 澎湖打工工讀生虧大了

唉前陣子看到打工版

雖說前陣子新聞報導春節期間已對低工資來算
103*2才是正常最低工資起算
但澎湖行情就是這樣不做就拉倒這樣

最近得知有寒假春節打工，時薪約莫150 半天900
這在澎湖已算是不錯，但是今天面是叫我們過去十
卻又說學生半天 800
==當時大大愣了一下
心想過年期間多個一百也不肯太摳了吧
學生期間打工已是最便宜的勞工
很希望老闆boss們可以不要在坑工讀生了嗎

作者: onlyahhy 時間: 2012-1-19 20:51:47

老闆用一句話就可以打死你了...
你不做喔...我找下一個...

只能說看開一點比較好...

作者: longwei 時間: 2012-1-19 20:53:31

也只能聽他的講的囉
不然就拿不到錢了
只能說澎湖要找到時薪是這樣的很困難

作者: 大頭斑馬 時間: 2012-1-19 20:58:24

換個角度想...
如果在這幾個小時裡能認識更多其他行業的人...
是不是就能增加機會?

或許只是幾個小時...
在聊天當中如果碰上老板級的人物...
再加上自我推薦...
留下好印象,機會就加倍了...
這種例子在社會上,不是沒有...

以上,純屬逆向思考...^^
給大家參考囉~~~

作者: siroi 時間: 2012-1-19 22:03:41

其實有很多企業主是不管勞基法的，不只是工讀生，正職員工也有同樣情況。
但我針對這部分沒什麼特別想法，或許是我能夠很快說服自己。
當我還是工讀生時，只要有企業願意用我，我就非常感動了，
因為我能夠學習更多不同於學校裡及課程上的東西。
現在我已經在職場上超過六年，還是非常感謝過去曾經給予我工讀機會的企業。
換個角度，我們都能擁有更開闊的視野。

作者: 賈奇 時間: 2012-1-20 00:38:40

我在澎湖做過80,90,100的...

作者: ICEBERG 時間: 2012-1-20 03:24:21

沒辦法~沒有人會去告發這個...
大家都沒魚蝦也好= "=
反正~他總會找到一個缺錢的!

作者: H52410 時間: 2012-1-20 08:51:41

我曾經也做過一個小時工資不到60的工作
但是...也是為了需要錢，所以忍耐的做下去
辛苦了一整天做不到500元，又什麼事情都要做的
說起來這種店家應該要檢討的
因為他們需要的是廉價勞工吧...
在這''工讀生''的薪資想要比照台灣的
我想很難吧!!!
因為我前一份工作也是時薪85元
老闆之前還說要升
結果做到半年後辭職了還是領一樣的85塊錢
比起他的敵家，人家就開出一個小時98元
所以想要時新高一點的工作也是得篩選
工作是難找!!!不過有好的工作就去做的吧~~
別因為工作累、辛苦、離家遠就放棄的

（以上是本人的經驗...）

作者: ingling 時間: 2012-1-21 04:49:51

在澎湖
很多老闆直接忽略勞基法
比較可惡的是有些老闆把正職員工的勞健保投保薪資用時薪人員的薪水報
然後每年年底把那群正職員工假fire
年初再重聘請來避年資計算的問題
真的很惡質

作者: 真會 時間: 2012-1-22 18:17:34

如果在澎湖來開堂勞工權益與申訴管道的課程

我想~~應該會爆滿喔!!!!!

其實有些時候民情是被姑息的吧~~~

作者: piumlee 時間: 2012-1-25 20:36:40

T.I.P

作者: 戀　菊島 時間: 2012-1-27 04:13:18

這個話題已是老生常談了

我也覺得該要逆向思考 , 另為自己覓條出路 , 比如說：開創副業

總之 , 在澎湖當地打工是吃不飽又穿不暖的 , 要當累積經驗值是可行的

但要求合理 , 只有一個難字

還是先磨練好自身本領 , 騎驢找馬吧！你若有才華不怕遇不上伯樂

作者: Ian 時間: 2012-1-30 10:58:00

沒有人願意發聲捍衛自己的權益間接姑息了資方不法行為..

作者: 石人傑 時間: 2012-2-19 17:08:17

ingling 發表於 2012-1-21 04:49
在澎湖
很多老闆直接忽略勞基法
比較可惡的是有些老闆把正職員工的勞健保投保薪資用時薪人員的薪水報

沒錯~

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