澎湖時薪是怎麼了?

一筆

澎大海 發表於 2012-10-19 02:06
大家都很希望勞工福利更好

不過現在很多老闆真的都搖頭了

這種老闆與員工的鬥爭
千百年來就是永無寧靜的鬥爭
多數由老闆取得最後勝利
以前年代則會累積到最後變成法國大革命之類的社會事件
現在台灣算表象民主的國家
這種表象民主也代表不可能鬥爭到鬧出革命
那麼資方的勝算大很多
其實老闆素質與員工素質同等有問題
老闆質疑員工不受教不吃苦
其實老闆也是一樣不受教不吃苦
社會像一個大悶鍋
燒啊燒的
壓力蓋不會彈開
包括小老闆與小員工都是等著煮焦的份而已
最後只會流下類似蘋果故狗鴻海這種國家級企業
換成古代來講
就是富可敵國的貴族
連君王都要怕她的貴族封建勢力
我好像在扯歷史
但是讀讀人類歷史脈絡就會知道
工業革命後的資本主義
不會有很多贏家
但會有很多自以為自己贏的小布爾喬亞
包括那些小企業家的老闆

一筆

一筆 發表於 2012-10-19 14:26
這種老闆與員工的鬥爭
千百年來就是永無寧靜的鬥爭
多數由老闆取得最後勝利

還是說一下薪資結構吧
澎湖薪資結構要放在南部來比
放眼南部薪資結構
這兩年掉得很快
澎湖跟南部的薪資結構其實快接近了
就是一樣糟糕的意思
要澎湖薪資結構轉好轉到贏高雄台南的平均待遇
這點難度頗高
澎湖產業幾個問題大家都清楚
很多產業只有半年
產品設定的市場小
無法規模經濟導致成本高
知識不夠無法附加產品利潤
老一輩把持主要資產又觀念保守
另外當地員工的人力素質不具備競爭力
這些原因你說澎湖有無改變薪資結構的空間
答案沒有
這變成循環後會發現過去一年的有趣現象
年輕人不受雇改創業
大店小店無店都來大搞創業跟微型商業模式
少賺至少也不會比受雇差
比受雇差至少賺到時間自由
這兩個理由足夠支撐澎湖年輕人瘋創業
有點小本錢就開店
沒本錢就開網路賣場
加上臉書便利性高
大家沒發現澎湖人現在很愛在臉書開自己的賣場社團或粉絲團
這就是一個契機了
我們必須期待這些年輕人成功
因為他們可以成功就可以創造新的商業模式
就可以挑戰我上面列出的那些傷害澎湖薪資結構之障礙
因此必須有一些澎湖年輕人在新創市場成功
去衝撞老一輩的澎湖人
但是成功不是喊喊
知識在哪？
技術在哪？
經驗在哪？
策略在哪？
資金在哪
氣度在哪？
遠見在哪？
如果老闆羞辱年輕人不吃苦不受教沒能力沒競爭力是事實
那我們又變成不能太期待這些年輕人創業有成
所以有可能創業市場又是一批屍體橫流
說了這麼多我的想法是這樣：
澎湖需要強人不是好人
不管當員工或創業當年輕老闆
要努力充實自己當一個強人
澎湖商業市場必須靠強人來扭轉文化
越多人創業越好
只要其中有一個賈伯斯
澎湖商業市場與勞動市場就有希望了