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樓主: 肥尼熊

怎麼有這種薪水?!   [複製鏈接]

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發表於 2012-12-21 01:29:15 |顯示全部樓層
fiey 發表於 2012-11-27 19:50
但反過來問......

勞方工作的能力跟態度是不是也該跟著提升呢??

看完您們的討論 我也滿認同您的觀念論點 很想按各

時代在變遷  社會也在變遷   想一年多前被某知名大飯店

半哄半拐的 來到澎湖掌廚    當然薪水是比不上在台灣的薪資

但一個人工作想要賺多少 就必須拿出本事來  

至少我所做的每份工作都用我的本事去證明了

最後也都換來相對的報酬

而自從智慧型手機上市以來  上班沒事整天就是低頭玩手機  

手指頭滑過來滑過去  不知道自己找事情做   

還能指望老闆給多少薪水 ?? 不當場開除就要偷笑了

說真的這種人多的是   當一個勞方能凡事多少都站在

資方的立場想想  自己多點付出必能有所得  相信並不是所有的老闆

都會瞎了眼看不懂!! 一分耕耘一分收穫!!!


看到澎湖這種薪資環境結構 其實一開始我也很難以接受

但是當自己開起門 做點小生意的時候  就能深刻了解了

除了相對的物價成本相當高   店租  水電  人事成本 其他雜七雜八

的消耗品開支  其實想想真的能賺錢店家又有多少  

說真的在澎湖這個地方或許很多各行各業的店家

都很賺錢...賺觀光客無可厚非 ..但是又有誰考慮到在地人的感受

(難怪年輕人讀書畢業了都想往台灣跑  )

我現在也算是澎湖人了  (娶了我老婆也入籍澎湖了 )

小弟也想盡一份小小的心力   卻還在持續努力當中  

雖然各位鄉親朋友很捧場...但是何時才能到到損益兩平   

看來小弟還是必須要再多做點功課才行......抱歉離題了



總之...在這大環境使然之下...不管澎湖是不是離島

其實在台灣這種事情也是屢見不鮮   

當""供""(勞方)過於""求""(資方)的時候   低薪就會變得看起來很正常

因為資方永遠就是一個論點  您不做 還是有人會做  

失業人口 大過於市場上的人才需求時  只能摸著鼻子認份點了

除非是不愁吃穿  只是想找個工作排遣一下時間的

就能慢慢找適合自己又滿意的薪水的行業  

但是說真的這個社會上 有這種條件的人又有多少呢??

實際才是最重要的   而不是畫了一個大餅讓您看 卻不能吃


月薪5萬以上  享勞健保  年假  出國旅遊  每月聚餐  周休二日 朝九晚五 ...

以上如有此職缺 請提早幾年掛號排隊申請 看有沒有機會輪到自己

或者努力多讀點書 考上高普考 做個幾年公僕 或許就有機會了


抱歉...最近受到家裡不少刺激...所以抒發一下心中感受 ...若有不滿意之處

還請各位鄉親多多見諒!!  謝謝!!

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發表於 2012-12-21 01:51:55 |顯示全部樓層
本文章最後由 couba7788 於 2012-12-22 19:12 編輯
Cocktail 發表於 2012-12-19 12:39
既然都讓你看這麼多回直到現在才回復
那我也懶得講了
也許你可以自己在這裡開間輪胎行


其實我比較的是台灣車行vs澎湖車行(不是跟網拍比)
我只是利用網拍讓我在澎湖換輪胎跟在台灣換的花費幾乎一樣罷了
而台澎相比我只知道運費一定有差異~如果還有其他"多出來"的成本歡迎指正
而一顆輪胎"多300元"的運費是否合理?
難不成"澎湖車行"進貨成本比一個不知道"米價的大學生"買一顆輪胎還高是應該的?
不過一樣,讓大家知道這些,未來想如何消費依然是個人選擇

Anyway
我身為一個不在澎湖長大的大學生
對於澎湖我畢竟只是個過客,在留也不會太久,想法難免短視近利
不似c大您可以這般設身處地的替澎湖的產業著想
相信您把你的概念想法好好發,可以發人省思
也是澎湖未來進步了大方向
我很喜歡澎湖,樂見大家在此安居樂業,幸福快樂
我該澄清的都澄清了(輪胎)
其他的c大有任何意見,我也願意瞧瞧,但不想多說了
c大你贏了,我認輸我投降~
就這樣吧

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發表於 2012-12-21 02:01:02 |顯示全部樓層
本文章最後由 couba7788 於 2012-12-22 19:13 編輯

抱歉把話題扯遠了

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發表於 2012-12-23 02:02:11 |顯示全部樓層
如果可以當有錢人(老闆)
那麼世界上就不會有乞丐(員工)

並不是所以事情都可以簡而化之

65元薪水!!?
在台灣能說很難
在澎湖能說不難


想要馬兒跑又不馬兒不吃草
我個人覺得這就是澎湖薪資低迷的緣故
更別說觀光客會2次回鍋澎湖遊玩
不管工作性質
如果薪水問題喬不攏
別說你想要求請來的員工幫你做多少事情



持續讓員工繼續做下去的理由:

1.薪水不錯
2.工作輕鬆
3.老闆對待員工不錯(此理由 員工對薪水的要求並不會太高)
4.同事工作的默契 (在員工可接受的薪水範圍,並與同事有革命情感)


以上就想到這樣!!





還是對C大發言有點感冒
覺得你所針對的並不是主題
而且讓人覺得你有可能是針對某科大的學生
或者可能和某人有所過節

不過還是很尊重C大的言論自由

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發表於 2012-12-25 08:52:47 |顯示全部樓層
相信在未來,外勞薪資與本勞薪資脫勾的時候,本勞的工作機會和薪資只會更低不會更高

15k,22k,44k,不管幾k,這一些k都必須建立在一定的產值之上
幾十年前,台灣用全民很多的資源去建立了像是矽谷的產業
排擠了其他產業的資源,像是農業.紡織業,那時這一些產業被稱作是夕陽工業
曾經,被大力扶植的矽谷,開了花
曾經風光,而,目前,殘喘
所多產業長大茁壯,當政府的優惠期限到了
大多數的公司採取移廠措施
亦即,尋求能給優惠的地方去設廠,找便宜工資的地方設廠
於是,台灣空洞了
於是,約150~200萬的台灣藍領在外國工作,這150~200萬的人,消費在外國,對外國的經濟作出貢獻
於是,台灣失去了產業升級的契機,只能壓低成本以增加利潤,壓低成本指的不是創造更佳的產品價值或是附加價值,而是,苛刻員工,不剝了員工你的皮,老闆的肥水哪來?
於是,台灣產業瘦身了
於是,政府稅金少收了
於是,台灣窮了
於是,廣大的人民你,自己看著辦

工作vs工資,是否要劃上等號或是更多的連結
這個問題,看個人

什麼的產業會變成政府唯一的選擇?
什麼樣的政府會選擇唯一的去扶植一項產業?

唯一,會讓政府變懶變蠢
唯一,會讓政客的空間無限大化
唯一,會讓一切的荒謬變成真理
唯一,會讓官商更有機會勾結
唯一,會讓其他產業,吃不飽餓不死
唯一,會讓你,再也沒有選擇
唯一,會集體化,剝奪你思考的能力
唯一,會沒有黑白

澎湖觀光是唯一嗎?
朋友當年種香瓜時,他可不是這麼想
朋友投資養殖時,他也沒這麼想

不侷限在一處,選擇才可能多樣化
和工作vs工資一樣
取所需

好文連結:開除你的老闆



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發表於 2012-12-28 01:41:34 |顯示全部樓層
fiey 發表於 2012-11-27 19:50
但反過來問......

勞方工作的能力跟態度是不是也該跟著提升呢??

說的很好~讚!

本人挑戰很多工作~(無薪低薪基本薪高薪都嘗試過)

做多少事領多少錢很簡單可以這樣說^^

無薪>老闆管你去要玩手機打屁聊天~業績給我達到錢就是你的了~

低薪>時間短~又輕鬆~只要你工作做好就好了~

基本薪資>老闆交代是做好就好~不累也不輕鬆~

高薪>老闆拍謝是我爸>超到你叫不敢~身體壞光光~這就是高薪的代價~

以上就是我工作的經驗~

至於現在的工作當然是基本薪~身體可顧好薪水剛剛好安心

我很熱愛工作~但不是工作狂~只是喜歡挑戰^^

所以我只能說:工作不行就換找個適合自己的工作吧~

老闆對我很好~也+薪~為什麼我會+薪~因為我有能力~

老闆肯+薪~就代表他認定你這個人~

我跟過的老闆~全部老闆都肯給我+薪~不誇張也不騙你^^

所以當你對工作的態度~肯做~肯學~肯吃苦~老闆自然就能(肯定你)

老實說現在年輕人(多數)真的都想偷懶~不做事玩手機~等領薪水~

這樣老闆會想請你嗎??

就跟維尼說的:勞方工作能力態度是不是也要提升??

(不怕你們說因為我們家裡現在就一個了)

公職大家都說很輕鬆@@"

基本薪就很高了~

但等你進去你就知道了QQ

不要炮我唷~我只是個平名小百姓^^

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發表於 2013-1-7 01:17:58 |顯示全部樓層
本文章最後由 a720116 於 2013-1-7 01:18 編輯

租金都比薪資還多了

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發表於 2013-2-2 14:21:01 |顯示全部樓層
嫌薪水低 那就換工作@@
總會找到適合的薪水

對於老闆的心態就是 能少支出就是賺

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